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李东升之所以这么做，是因为他和杜竹清、萧盈盈商讨之后做出的决定。杜竹清和萧盈盈认为公司跟国家一样需要战略纵深。因此，他们需要完全掌控缅甸，既然如此，就要对缅甸的百姓负责。解决他们的就业，改善他们的生活品质也是刻不容缓的。依照他们的规划，缅甸将会成为星际集团的基地和大本营。届时，公司负责人也是缅甸政府的首脑。到时候，他们自然不会把公司交给外人，因此，规划中缅甸将会成为一个事实上的帝制国家。
因为有控制芯片，所以搞定那些上层并不难，可他们也不能给所有人都植入控制芯片。控制芯片的制造成本虽然不是很高，却也不是大白菜。如果他们这么做，芯片的事情很快就会被暴露。那个时候，星际集团的名声可就坏了。
既然是控制，自然是人越少越好了，最起码便于管理。
其实，这里面还有一个考量，那就是鸡蛋放在一个篮子里的问题。分成几个部分，就算其中一个地方出事，影响也不是很大，最起码还有应对的时间和空间。如果只建一家工厂，一旦工厂出事，所有的环节都会受到影响。而且，缅甸的社会形态太落后了，需要他们用更多的时间和精力改造。
他们当然不会毫无保留的投入，这是不符合常理的，他们只会根据需要不断地扩张，从而达到最终将整个缅甸控制在手中的目的。
让所有人进公司工作有些夸张了，也不可能实现，但是将四成到一半的人纳入公司的管理还是可以实现的。这个数字几乎囊括了所有的成年人，剩下的一些则用来服务其他人。
次日上午，李东升忽然有了一个新的想法，随即就让杨笙通知所有分公司主官和第一副手来京开会。
他的目的是加快江斌的速度，没了一二把手，他处理起来肯定就简单多了。繁昌县那边已经正式开始了，招标会结束之后，所有中标的建筑公司都第一时间把人和设备运送了过去。特别是中标修路的公司，已经利用现有的材料和设备开始干活了。这是李东升要求的，但凡竞标修路的公司，都必须得保证速度，以便让后续的建设如期进行。
于是，人们又一次见证了李东升的做事效率，让一直关注他的人除了震惊还是震惊。先且不说他能带领中石化走到哪一步，可就凭这执行速度，结局应该是不会太差的。
这个结果让做出这个决定的一干领导心情很是复杂，既有庆幸，也有失落。庆幸的是他们看到了中石化走出困境甚至是崛起的希望。失落是打压李东升的计划没能成功。
如果李东升在中石化成功了，尽管他非常年轻，却也不会有人再拿资历说事。因为所有在任的领导都没有他的成绩辉煌，如果再说资历，那么所有人的资历都是拿不出手的，唯一拿得出手的就是年龄了，而这个是不能拿出来说的，只能关起门来说说。
有想的长远的领导已经开始考虑李东升的下一个职位了，当然，这里面是不足为外人道的。
共和国有一套专门培养最高领导人的机制，那些被重点照顾的人当中没有一个人能有李东升的政绩耀眼。可他却偏偏不在培养的范围之内。迄今为止，也没人提出将其纳入其中的意思。
原因就是李东升崛起的速度太快，而起，他做事的风格太高调。跟国人要求的内敛完全不相容。因此，他的名字虽然经常被提及，却没有在考虑的范围之内。
这么一来，如何任用李东升就是现任领导的事情了。不过，随着老都跟你说的级别越来越高，如何安排他就成了一件很头痛的事情。
李东升的能力是毋庸置疑的，可他不合群和我行我素的性格让人望而生畏，更担心被反噬。否则，也不会有这一次的中石化董事长助理一职。
一般来说，重点培养的干部到企业任职，都会是一个蒸蒸日上的企业，或者是一个副职，目的是为了熟悉企业的运作，增加阅历。而这个过程会很短，然后就会被派往那些问题较多的地方政府党委任职。根本就不可能被派到日落西山的企业去增加阅历，那会影响档案的。
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李东升之所以这么做，是因为他和杜竹清、萧盈盈商讨之后做出的决定。杜竹清和萧盈盈认为公司跟国家一样需要战略纵深。因此，他们需要完全掌控缅甸，既然如此，就要对缅甸的百姓负责。解决他们的就业，改善他们的生活品质也是刻不容缓的。依照他们的规划，缅甸将会成为星际集团的基地和大本营。届时，公司负责人也是缅甸政府的首脑。到时候，他们自然不会把公司交给外人，因此，规划中缅甸将会成为一个事实上的帝制国家。
因为有控制芯片，所以搞定那些上层并不难，可他们也不能给所有人都植入控制芯片。控制芯片的制造成本虽然不是很高，却也不是大白菜。如果他们这么做，芯片的事情很快就会被暴露。那个时候，星际集团的名声可就坏了。
既然是控制，自然是人越少越好了，最起码便于管理。
其实，这里面还有一个考量，那就是鸡蛋放在一个篮子里的问题。分成几个部分，就算其中一个地方出事，影响也不是很大，最起码还有应对的时间和空间。如果只建一家工厂，一旦工厂出事，所有的环节都会受到影响。而且，缅甸的社会形态太落后了，需要他们用更多的时间和精力改造。
他们当然不会毫无保留的投入，这是不符合常理的，他们只会根据需要不断地扩张，从而达到最终将整个缅甸控制在手中的目的。
让所有人进公司工作有些夸张了，也不可能实现，但是将四成到一半的人纳入公司的管理还是可以实现的。这个数字几乎囊括了所有的成年人，剩下的一些则用来服务其他人。
次日上午，李东升忽然有了一个新的想法，随即就让杨笙通知所有分公司主官和第一副手来京开会。
他的目的是加快江斌的速度，没了一二把手，他处理起来肯定就简单多了。繁昌县那边已经正式开始了，招标会结束之后，所有中标的建筑公司都第一时间把人和设备运送了过去。特别是中标修路的公司，已经利用现有的材料和设备开始干活了。这是李东升要求的，但凡竞标修路的公司，都必须得保证速度，以便让后续的建设如期进行。
于是，人们又一次见证了李东升的做事效率，让一直关注他的人除了震惊还是震惊。先且不说他能带领中石化走到哪一步，可就凭这执行速度，结局应该是不会太差的。
这个结果让做出这个决定的一干领导心情很是复杂，既有庆幸，也有失落。庆幸的是他们看到了中石化走出困境甚至是崛起的希望。失落是打压李东升的计划没能成功。
如果李东升在中石化成功了，尽管他非常年轻，却也不会有人再拿资历说事。因为所有在任的领导都没有他的成绩辉煌，如果再说资历，那么所有人的资历都是拿不出手的，唯一拿得出手的就是年龄了，而这个是不能拿出来说的，只能关起门来说说。
有想的长远的领导已经开始考虑李东升的下一个职位了，当然，这里面是不足为外人道的。
共和国有一套专门培养最高领导人的机制，那些被重点照顾的人当中没有一个人能有李东升的政绩耀眼。可他却偏偏不在培养的范围之内。迄今为止，也没人提出将其纳入其中的意思。
原因就是李东升崛起的速度太快，而起，他做事的风格太高调。跟国人要求的内敛完全不相容。因此，他的名字虽然经常被提及，却没有在考虑的范围之内。
这么一来，如何任用李东升就是现任领导的事情了。不过，随着老都跟你说的级别越来越高，如何安排他就成了一件很头痛的事情。
李东升的能力是毋庸置疑的，可他不合群和我行我素的性格让人望而生畏，更担心被反噬。否则，也不会有这一次的中石化董事长助理一职。
一般来说，重点培养的干部到企业任职，都会是一个蒸蒸日上的企业，或者是一个副职，目的是为了熟悉企业的运作，增加阅历。而这个过程会很短，然后就会被派往那些问题较多的地方政府党委任职。根本就不可能被派到日落西山的企业去增加阅历，那会影响档案的。
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