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到了汤姆孙集团的总部，冯宇有些唏嘘。曾经的汤姆孙集团一直是这一片最繁华、热闹的地方，每天都有无数的人来应聘，来谈合作，而如今呢，门可罗雀，一片萧条。
冯宇到的时候，飞利普集团的董事长科慈雷已经先到了，看到冯宇进来，他跟汤姆孙公司的董事长朗度一起站起来。
朗度的秘书送来了茶水，就走出去把门关上，房间里就剩下三位大佬。
“冯，科慈雷，我们汤姆孙遇上了麻烦，这次的经济危机，我们损失很大，希望能够得到二位的帮助。”
冯宇一挥手，打断朗度的话：“我不是来帮你的，我是来收购你们公司的一些有价值资产。”
如果汤姆孙还是泰华控股的合作伙伴，那么冯宇自然会伸手拉一把，事实上如果汤姆孙当初没有跟泰华控股闹掰，也不会走到今天这种要破产的地步。
朗度有些尴尬的笑了笑：“冯，只要二位肯购买我们公司的债券，我们还是能度过难关的。我们汤姆孙的品牌、技术、渠道等依然是世界顶尖的，我们依然会合作的非常愉快。”
“朗度，我给过你们两次机会，在我们华夏有句老话，再一再二不再三，所以我不会给你第三次机会。”
“购买你们公司的债券，你们需要发行多少债券才能渡过难关？两百亿欧元，还是三百亿欧元？这些债券，又能给我带回来多少回报？我的金融投资公司，目前保持着行业发展最快速度的记录，利润也是你想象不到的，我为什么要购买你那收益微薄，甚至还有很大风险的债券？”
“如果不是你们还有一些有价值的产业，你以为我会过来吗？”
冯宇瞥了朗度一眼，一脸的不屑。当初就是这个老家伙的固执与自大，才毁了双方的合作，到如今这种地步，也是咎由自取。
如果两三百亿欧元就能让汤姆孙集团渡过难关，并回复往日的荣光，那么根本不需要请冯宇来，法国和欧洲还是有很多有能力的投资者存在的。
问题就是，大家都不认为，给了汤姆孙足够的资金，就能扭亏为盈，就能重新成为世界最顶尖的消费电子厂商。
别说去年的经济危机，让许多人认为，今年的消费电子市场也会下滑，单说要投资，他们也要投资风雨牌、爱华牌什么的，这才是实力与潜力都具备的消费电子大品牌。
哪怕是投资岛国的嗦尼、东之也行，或者南韩的四星也是不错的选择，汤姆孙？这个不在那些投资者的考虑范围内。
去年汤姆孙还增发了一些股票，募集了一些资金，以为能够度过难关，结果呢，反而是让企业经营状况持续恶化，他们竟然增发股票给员工增加福利，这是何等脑残的决定！
在公司经营状况良好，利润很高的时候，给员工增加福利是理所当然的事情，但是企业明明已经入不敷出了，资金根本不够用，不想着开源节流，还增加企业成本支出，这不是作死是什么？
或许他们有许多压力，... -->>
到了汤姆孙集团的总部，冯宇有些唏嘘。曾经的汤姆孙集团一直是这一片最繁华、热闹的地方，每天都有无数的人来应聘，来谈合作，而如今呢，门可罗雀，一片萧条。
冯宇到的时候，飞利普集团的董事长科慈雷已经先到了，看到冯宇进来，他跟汤姆孙公司的董事长朗度一起站起来。
朗度的秘书送来了茶水，就走出去把门关上，房间里就剩下三位大佬。
“冯，科慈雷，我们汤姆孙遇上了麻烦，这次的经济危机，我们损失很大，希望能够得到二位的帮助。”
冯宇一挥手，打断朗度的话：“我不是来帮你的，我是来收购你们公司的一些有价值资产。”
如果汤姆孙还是泰华控股的合作伙伴，那么冯宇自然会伸手拉一把，事实上如果汤姆孙当初没有跟泰华控股闹掰，也不会走到今天这种要破产的地步。
朗度有些尴尬的笑了笑：“冯，只要二位肯购买我们公司的债券，我们还是能度过难关的。我们汤姆孙的品牌、技术、渠道等依然是世界顶尖的，我们依然会合作的非常愉快。”
“朗度，我给过你们两次机会，在我们华夏有句老话，再一再二不再三，所以我不会给你第三次机会。”
“购买你们公司的债券，你们需要发行多少债券才能渡过难关？两百亿欧元，还是三百亿欧元？这些债券，又能给我带回来多少回报？我的金融投资公司，目前保持着行业发展最快速度的记录，利润也是你想象不到的，我为什么要购买你那收益微薄，甚至还有很大风险的债券？”
“如果不是你们还有一些有价值的产业，你以为我会过来吗？”
冯宇瞥了朗度一眼，一脸的不屑。当初就是这个老家伙的固执与自大，才毁了双方的合作，到如今这种地步，也是咎由自取。
如果两三百亿欧元就能让汤姆孙集团渡过难关，并回复往日的荣光，那么根本不需要请冯宇来，法国和欧洲还是有很多有能力的投资者存在的。
问题就是，大家都不认为，给了汤姆孙足够的资金，就能扭亏为盈，就能重新成为世界最顶尖的消费电子厂商。
别说去年的经济危机，让许多人认为，今年的消费电子市场也会下滑，单说要投资，他们也要投资风雨牌、爱华牌什么的，这才是实力与潜力都具备的消费电子大品牌。
哪怕是投资岛国的嗦尼、东之也行，或者南韩的四星也是不错的选择，汤姆孙？这个不在那些投资者的考虑范围内。
去年汤姆孙还增发了一些股票，募集了一些资金，以为能够度过难关，结果呢，反而是让企业经营状况持续恶化，他们竟然增发股票给员工增加福利，这是何等脑残的决定！
在公司经营状况良好，利润很高的时候，给员工增加福利是理所当然的事情，但是企业明明已经入不敷出了，资金根本不够用，不想着开源节流，还增加企业成本支出，这不是作死是什么？
或许他们有许多压力，... -->>
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